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AGAPLESION HAUS JOHANNES

  1. Heppenheim
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AGAPLESION HAUS JOHANNES Kontakt Informationen

AGAPLESION HAUS JOHANNES

Info

Herzlichen Dank, dass Sie diese Seite besucht haben.

Adresse: Kolpingstrasse 2, 64646 Heppenheim
Telefonnummer: 062529440
Stadt: Heppenheim
Postleitzahl: 64646


Informationen Aktualisieren
Bewertungen
Schönes Haus,sauber und gemütlich. Personal freundlich und kompetent.
Meine Mutter ist mit 94 Jahren zur Kurzzeitpflege in Agaplesion gewesen. Sie wurde stets liebevoll und respektvoll behandelt. Ich behalte das Haus in bester Erinnerung.
Sehr schöne Einrichtung, mit großzügigen Zimmern und insgesamt sehr schönem Inventar. Besonders Klasse finde ich die Gemälde an in dem alten Treppenhaus. Die Mitarbeiter die ich kennen gelernt habe waren durchweg freundlich und Hilfsbereit. Das fing bei der Verwaltung an und setzte sich in allen Bereichen fort. Die Pflegekräfte machen trotz der hohen Belastung einen super Job. Bei unserem Angehörigen läuft alles wie es sein soll und ich bin fast jeden Tag im Haus und Helfe ihm wo ich kann. Ich kann mich den beiden negativen Bewertungen überhaupt nicht anschließen.
Ich kann diese Einrichtung nur weiter empfehlen. Auch meine Oma lebte in dieser Einrichtung im Haus Johannes in Heppenheim. Meine Familie und ich wussten sie ist in Ihrem Hause immer gut aufgehoben und betreut. Sie selbst hat sich immer sehr positiv über das Haus geäußert und hat sich bei Ihnen sehr wohlgefühlt und den freundlichen Kontakt mit den Pflegepersonen und Alltagsbegleitern, sowie Präsenzkräfte sehr geschätzt. Nochmals vielen vielen Dank für die umsichtige und gute Pflege in Ihrem Hause.
Leider kein empfehlenswerter Arbeitgeber. Arbeitsverträge werden zugesagt mit Zeugen und nach eigenen Ermessen der PDL dann doch abgesagt, ohne dass man eine Erklärung zu hören bekommt. Katastrophaler Personalschlüssel eine Fachkraft auf über 50 Pflegebedürftige, der aber von der Leitungsebene so getragen und für gut befunden wird.
Ich kann die Negativen Einträge so nicht bestätigen.Ich arbeite seid 25 Jahren hier und ja es gab höhen und tiefen dennoch hatte mein Arbeitgeber immer ein offenes Ohr für mich und meine Belange.
Mein Vater ist seit einem Jahr im Seniorenheim untergebracht. Ich finde die Betreuung sehr gut. Die Verpflegung ist umfangreich, es gibt 4 Mahlzeiten. Es finden sehr viele Aktivitäten statt, z.B. Spiele, so dass es nie langweilig zu sein scheint. Die Ausstattung ist sehr gut. Die Räumlichkeiten sind schön gestaltet. Das Personal empfand ich bisher immer als freundlich, sowohl zu mir als auch zu den Bewohnern. Ich würde die Entscheidung zur Unterbringung im Haus Johannes jederzeit wieder so treffen.
Ich möchte an der Stelle allen Mitarbeiter*innen im Haus Johannes für die tolle Pflege und Betreuung meines Vaters danken. Wenn ich zu Besuch bin spüre ich auch selbst immer wieder auch während der harten Corona-Zeiten die freundliche Atmosphäre und weiß meinen Vater in besten Händen. Er fühlt sich sehr wohl und auch von ihm Johann W ein herzliches Dankeschön.
Meine Oma war dort sehr gut untergebracht. Sie wurde gut umsorgt und alle Mitarbeitenden waren trotz der vielen Aufgaben und Arbeiten stets sehr freundlich und hilfsbereit. Auch gut fand ich, dass es eine Katze und einen Hund im Haus gab, das hat auf tierfreundliche Menschen wirklich positive Wirkung. Essen und sozialangebote waren auch sehr gut.
Vorweg: Der magere eine Stern bezieht sich nicht auf die Leistung der vielen guten Kollegen/innen, die trotz teilweise katastrophaler Zustände dennoch versuchen "den Laden am laufen zu halten". Katastrophale Dienstzeiten wer Teilzeit arbeitet kann/ist häufiger anwesend als bei Vollzeit. Schichten ohne examiniertes Personal Schichtführung durch Altenpflegeschüler. Angeordnete Mehrarbeit für Mitarbeiter ein muß bis zu 70 Stunden OHNE Mitspracherecht christliche Sklaventreiber?! und wenn doch ein Mitspracherecht besteht und man lehnt ab ist man noch der Buhmann der Station. "Pflichtfortbildungen" werden im Dienstplan vermerkt, jedoch nicht mit Arbeitszeit festgehalten - d.h.:Mitarbeiter MÜSSEN in ihrem Frei zusätzlich "arbeiten". Die sog. Mitarbeitervertretung MAV gleicht mehr einer Geschäftsführungsvertretung und scheint auffallend häufig zu Gunsten des Arbeitgebers abzustimmen. Vorgesetzte ohne Kenntnisse von gültigen Dienstvereinbarungen und/oder der AVR.HN oder man verschweigt bzw. lügt dreist?!?. Teils massiver Druck durch den Arbeitgeber wenn Kollegen/innen Überlastungsanzeigen schreiben o. schreiben wollen hier wird mit Infragestellung der beruflichen Eignung gearbeitet, etc.. Pflegedokumentationen werden abgeklickt ohne wirklich alles gemacht zu haben "schließlich ist das ja nur weil der MDK das so will" - leicht abgeändertes Originalzitat!. Die Kritikpunkte lassen sich noch um vieles ergänzen, das Haus Johannes steht unter weiterer Beobachtung und ggf. wird der MDK sowie das Regierungspräsidium DA eingeschaltet. MkG Ein über die Zustände geschockter Kollege
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