Amalie Sieveking Gesellschaft Duisburg

Info

Beratung, Unterstützung und Wohnhilfen für Menschen mit Behinderungen

Geschichte

1. Leitbild der Amalie Sieveking Gesellschaft Duisburg GmbH

1.1. ENTSTEHUNG DER GESELLSCHAFT
Die Namensgeberin Frau Amalie Sieveking (1794 – 1859) war Mitbegründerin der organisierten Diakonie und eine sozial sehr engagierte Persönlichkeit des 19. Jahrhunderts. Die Amalie Sieveking Gesellschaft versteht sich in dieser Nachfolge als ein moderner sozialer Dienstleister, der Angebote für Menschen mit einer geistigen oder mehrfachen Behinderung entwickelt und anbietet.

1.2. GRUNDLAGE
Grundlage unserer diakonischen Arbeit ist die Überzeugung, dass jeder Mensch einzigartig ist. Die Würde jedes Einzelnen ist unantastbar. Für alle Menschen gelten die gleichen Grundrechte. Jeder Mensch ist ein Ebenbild Gottes. Von daher kommt jedem Menschen eine unverlierbare Würde zu. Im Bewusstsein dieser Würde nimmt unser Handeln den ganzen Menschen wahr, begegnet ihm als partnerschaftliches Gegenüber und tritt für sein Recht auf freie Entfaltung der Persönlichkeit ein.

1.3. INTEGRATION
Wir stehen allen Menschen mit unseren Angeboten ohne Ansehen ihres Geschlechts, ihrer Abstammung, ihrer Rasse, ihrer Sprache, ihrer Heimat und Herkunft, ihres Glaubens, sowie ihrer religiösen Anschauungen offen gegenüber.
Die Integration in die Gemeinschaft und auch die Gewährleistung der Förderung der größtmöglichen Selbstbestimmung jedes Einzelnen sehen wir als unsere zentrale Aufgabe. Angehörige und Freunde sind willkommene Partner bei der Mitgestaltung des Lebens in unseren Einrichtungen.

1.4. ANGEBOTE DER GESELLSCHAFT
Die Angebote in unseren Institutionen sind auf die individuellen Bedürfnisse des Menschen abgestimmt. Die Amalie Sieveking Gesellschaft Duisburg bietet sowohl stationäre, als auch ambulante Hilfen für Menschen jeden Alters an.

Im Bemühen um Integration und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben soll die Hilfe gewährleistet werden, die erforderlich ist und gleichzeitig Selbständigkeit gefördert werden, ohne den Menschen zu unter- oder überfordern. Ziel ist es, den Menschen mit Behinderungen zu helfen, ein möglichst eigenständiges Leben zu führen. Sie werden je nach ihren individuellen Möglichkeiten und Fähigkeiten unterstützt, um ihnen eine weitgehend eigenständige und eigenverantwortliche Bewältigung ihres Lebens zu ermöglichen. Wir schaffen und entwickeln Lebensräume, in denen sich die Menschen mit Behinderungen zu Hause fühlen und begegnen ihnen grundsätzlich freundlich und fachlich kompetent.

1.5. MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER
Die MitarbeiterInnen der multiprofessionellen Teams der Amalie Sieveking Gesellschaft Duisburg GmbH erhalten einen möglichst großen Freiraum zur fachlichen und persönlichen Entfaltung. Die unterschiedlichen Berufsbilder ergänzen und bereichern sich durch einen gegenseitigen Austausch. Unsere Arbeit orientiert sich an christlichen Werten und den aktuellen Standards der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Fort- und Weiterbildungen erhöhen die fachliche Kompetenz. Durch die aktive Mitarbeit an der Qualitätssicherung werden alle MitarbeiterInnen in wichtige Grundsatzentscheidungen mit einbezogen und können ihre Ideen in die Abläufe einbringen. Die MitarbeiterInnen aller Arbeitsbereiche erfahren, unabhängig von ihrer Ausbildung oder Position, Wertschätzung und Anerkennung für ihr Handeln.

1.6. ÖFFENTLICHKEITSARBEIT
Wir informieren die Öffentlichkeit über unsere Leistungen und nehmen Stellung zur sozialen Entwicklung in unserer Gesellschaft.
Wir sind bemüht, durch größtmögliche Transparenz in der Darstellung unserer Arbeit die Öffentlichkeit anzusprechen und sind dankbar für jede von außen kommende Anregung, die unsere Arbeit mit Menschen mit Behinderungen weiter verbessert.