AutismusZentrum Bruchsal

AutismusZentrum Bruchsal Kontakt Informationen

Info

Therapie- und Beratungszentrum für Menschen mit einer Autismus Spektrums Störung

Geschichte

Unser Ziel ist es; Menschen mit Autismus in ihrer jeweiligen Lebensumwelt zu fördern, die Entfaltung ihrer Persönlichkeit anzuregen, zu unterstützen und zu begleiten. Sie sollen ihren Möglichkeiten entsprechend gefördert werden um den Verbleib in der Familie und dem familiären Umfeld zu sichern. Durch die kontinuierliche Zusammenarbeit und Beratung des Fachpersonals des Klienten (z. B. Lehrer, Erzieher, Ausbilder u.a.), sowie der Eltern/Personensorgeberechtigten soll die Fähigkeit zur Förderung des autistischen Menschen unterstützt und eine bestmögliche Integration erreicht werden. Darüber hinaus ist es das Ziel, alle Betreuungsmaßnahmen zu vernetzen und zu koordinieren, um im Sinne des autistischen Menschen eine effektive Förderung zu gewährleisten.

"Therapie für Menschen mit Autismus.Fort- und Weiterbildungen für Institutionen oder Fachkräften die mit Menschen mit Autismus arbeiten."

Adresse: Wilderichstr. 11, 76646 Bruchsal

Telefonnummer: 07251 3 92 79 90

Webseite

Stadt: Bruchsal

Postleitzahl: 76646

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Bewertungen

Ich arbeitete etwa ein halbes Jahr für das AutismusZentrum Bruchsal.  Den Eltern wird jeder Wunsch nahezu von den Lippen abgelesen - auch wenn es pädagogisch noch so irrsinnig ist: das AZ ist Dienstleister für jegliche Vorstellungen der Eltern - wie es dem Kind damit geht erschien mir zweitrangig.  Der Arbeitsplatz für MitarbeiterInnen ist als prekär zu bezeichnen. Wenn das Begleitkind krank wird, rutscht man in die Minusstunden. Zudem ist der Laden zu schnell gewachsen - mehr als 150 Schulbegleiter lassen meiner Meinung keine entsprechende Qualität und 1:1 Betreuung zu. Wenn es mal zwischen Schulbegleiter und Kind / Eltern nicht läuft erhält man keine Unterstützung / Betreuung sondern den schwarzen Peter zugeschoben. Mein persönlicher Höhepunkt war der, offensichtlich von meinem Arbeitgeber belogen worden zu sein, wie sich später durch meinen neuen Arbeitgeber herauskristallisierte.  Fazit: wer sein Kind irgendwo unterbringen möchte, ist hier gut aufgehoben darf sich aber nicht viel Qualität erhoffen.  UPDATE vom 21.08.:  Durch die Antwort des Besitzers sind mir noch ein paar Dinge eingefallen, die an dieser Stelle angemessen zu erwähnen sind:  Schmunzeln musste ich ja, als ein "Höchstmaß" an Unterstützung erwähnt wurde - und in diesem Zusammenhang Fachberater und Supervision. Damit machen Sie ja gerne Werbung im Bewerbungsgespräch... um hier für ein wenig Ehrlichkeit und Klarheit zu sorgen:  Meinem Eindruck nach diente die Supervision dazu, die SchulbegleiterInnen bei Stange und Laune zu halten. Anstatt fachliches Feedback zu erhalten und Rückendeckung, wenn es mal mit den Eltern / Lehrern nicht so läuft wird stets die selbe Leier aufgesetzt: "es wird schon wieder werden" - im Zweifelsfall ist die Schuld beim Schulbegleiter zu suchen. In Fällen, in denen ein anderer Träger bereits früh interveniert hätte, wird im AZ hinausgezögert um nur keine Veränderung zu bewirken oder gar die Eltern zu irritieren.  Von welchen Fortbildungen reden Sie denn? Ach ja, interne Fortbildungen, welche die SchulbegleiterInnen selbst zu bezahlen haben? Da hatte jemand ganz große Lust auf eine Weiterentwicklung seiner Schulbegleiter. Aber natürlich immer gerne die Werbetrommel mit Fortbildungen rühren.  Sie schreiben Unterstützung bestimmt auch ganz groß wenn es um Hilfe durch Ihren Betriebsrat geht...aber...STOPP!!! Welchen Betriebsrat denn? Den, den es in Ihrem Unternehmen nicht gibt? Seltsam, die Konkurrenz ist hier schon weiter Reha-Südwest, IB, Lenitas etc.. Wie wäre es denn, so etwas dem neugierigen Bewerber im Bewerbungsgespräch mitzuteilen? Leider gab es dadurch nicht die Möglichkeit jemandem "neutralen" seine Probleme mitzuteilen und für eine professionelle Mediation zu sorgen  Gilt Ihre Unterstützung auch der Vertragsgestaltung der Arbeitsverträge, die stets befristet sind? Auch hier ist die Konkurrenz schon weiter, darüber hinaus würde meines Erachtens Ihr Vertrag keiner arbeitsrechtlichen Überprüfung standhalten.  Gerne hätte ich alle Differenzen noch während meiner Anstellung in Ihrem Unternehmen ausgeräumt. Durch Ihre Haltung gegenüber Ihrer Belegschaft war dies jedoch zu keinem Zeitpunkt möglich.  Durch Ihre Argumentation und leider noch immer wenig aufrichtige Selbstreflexion erlaube ich es mir Sie nunmehr mit 1 Stern zu bewerten.

Als ehemalige Mitarbeiterin kann ich dies als Arbeitsplatz nur wärmstens weiterempfehlen. Kollegiales Miteinander, gute Organisation und klare Strukturen. Dazu regelmäßige Supervisionen, was im sozialen Bereich immer noch die Ausnahme ist.

Super Schulbegleitung für Kinder

Gut das es die giebt

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