Daniel O. Kagel - Beratung, Training & Businesscoaching

Info

Coaching und Training von Mitarbeitern in Führung und Vertrieb

Geschichte

Mitarbeiter werden in Coachings und Trainings mit Führungs- & Vertriebswerkzeugen ausgestattet, die Sie im täglichen Berufsleben effizienter und effektiver machen. Sie lernen im Coaching aber auch Seminaren und Trainings viel über sich selbst und verändern so ihr Verhalten. Unsere Trainings bzw. Coachings finden im Intervall System statt, d.h. es werden kleinere Einheiten gecoacht bzw. trainiert - dafür aber über einen längeren Zeitraum. So erzielen wir eine nachhaltige Umsetzung für Ihr Unternehmen. Ähnlich verhält es sich mit Führungstrainings - auch hier erlernen Führungskräfte im Training oder Coaching Werkzeuge für Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterentwicklung, Feedback und Rückdelegation. Umsetzung ist uns wichtiger als das Training oder das Coaching. Das bedeutet, dass der/die Teilnehmer zwischen den jeweiligen Trainings bzw. Seminaren 3-4 Wochen Zeit hat/haben, um die Inhalte in der Praxis umzusetzen. Nur so ist ein nachhaltiger Erfolg z.B. in Umsatz durch das Training messbar.

"Unser Coaching VersprechenCoaching, Vertriebsberatung, Führungstraining und Verhandlungstraining für Führungskräfte und Unternehmer. Unser Ziel ist ihr Erfolg.Nutzen Sie unsere Erfahrung und schaffen Sie sich einen Vorsprung gegenüber Ihren Mitbewerbern.• Umsatz- und Gewinnsteigerung• Schnelle und sichere Umsetzung• Gewinn von Großaufträgen und wichtigen Verhandlungen• Nachhaltiger Ausbau wichtiger GeschäftsbeziehungenSpitzenleistung benötigt SpitzentrainingEIN TOP TRAINER-TEAMWir trainieren Menschen in den Bereichen Verhalten und Kommunikation, mit Fokus auf Verhandlung, Führung und Vertrieb. Wir sind ausgebildete und erfahrene Coaches / Trainer mit langjähriger Vertriebs- und Führungserfahrung."