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Info Wer wachsen will, braucht klare Botschaften, um alle Beteiligten mitzunehmen. Mit strategischer Unternehmenskommunikation steuern wir Ihren Wachstumskurs. Geschichte PR-Agentur, Pressearbeit, E-Mail- und Newsletter-Marketing, Unternehmenskommunikation, Hauszeitschriften, Website Konzepte, Social Media Unsere Aufgabe Jeder Erfolg im Geschäftsleben baut auf Vertrauen auf. Mit strategischer Unternehmenskommunikation gewinnen Sie mehr Loyalität Ihrer Mitarbeiter und Kunden. Etikett Impressum Angaben gemäß § 5 TMG: loyalworks by Miriam Engel An der Flöthe 11b 37079 Göttingen Kontakt: Telefon: +49 551 3816757 E-Mail: engel@loyalworks.de Umsatzsteuer: Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz: DE277173552 Streitschlichtung Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr. Unsere E-Mail-Adresse finden Sie oben im Impressum. Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen. Haftung für Inhalte Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs.1 TMG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 TMG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen. Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen Gesetzen bleiben hiervon unberührt. Eine diesbezügliche Haftung ist jedoch erst ab dem Zeitpunkt der Kenntnis einer konkreten Rechtsverletzung möglich. Bei Bekanntwerden von entsprechenden Rechtsverletzungen werden wir diese Inhalte umgehend entfernen. Haftung für Links Unser Angebot enthält Links zu externen Websites Dritter, auf deren Inhalte wir keinen Einfluss haben. Deshalb können wir für diese fremden Inhalte auch keine Gewähr übernehmen. Für die Inhalte der verlinkten Seiten ist stets der jeweilige Anbieter oder Betreiber der Seiten verantwortlich. Die verlinkten Seiten wurden zum Zeitpunkt der Verlinkung auf mögliche Rechtsverstöße überprüft. Rechtswidrige Inhalte waren zum Zeitpunkt der Verlinkung nicht erkennbar. Eine permanente inhaltliche Kontrolle der verlinkten Seiten ist jedoch nicht zumutbar. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Inhalte umgehend lösc"Die Geschäftswelt ist komplexer und unübersichtlicher als je zuvor: Mitarbeitermangel, Digitalisierung, Globalisierung. Das verunsichert Sie und die Menschen in Ihrem Unternehmen. Und das kostet Vertrauen. Gewinnen Sie über den Aufbau von Loyalität einen nachhaltigen Vertrauensbonus von Ihrer Belegschaft. Werden Sie als Unternehmen zu einer starken Arbeitgebermarke, die Orientierung gibt für eine sichere, zuverlässige, leistungsorientierte Zukunft Ihrer Mitarbeiter.Lassen Sie uns darüber sprechen."
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