Firma Bearbeiten | 9 Levels

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Ein Entwicklungsmodell für die Persönlichkeitsentfaltung  und die Evolution von Organisationen und Kulturen | www.9levels.com

Geschichte
Institutsgründer Rainer Krumm bringt seine Erfahrung aus Veränderungsprojekten aus über 23 Ländern mit über 57 verschiedenen Nationalitäten mit ein.

Das Modell der 9 Levels basiert auf den Forschungsarbeiten von Prof. Clare W. Graves. Rainer Krumm und sein Team haben das Modell weiterentwickelt und diese Analysetools geschaffen.

Warum sind Werte wichtig?

Werte sind die konstitutiven Elemente der Kultur. Sie definieren Sinn und Bedeutung innerhalb eines Sozialsystems (Gruppe, Gesellschaft etc.). Viele Modelle setzen an den Verhaltensweisen von Personen an, oder an nicht veränderbaren Typologien. Das Modell der 9 Levels geht tiefer – es erfasst die Werte. Die grundlegenden und handlungsweisenden Werte werden analysiert und erfasst und leiten die Denk- wie die Verhaltensweisen von Menschen, Abteilungen und Organisationen. Diese prägen Unternehmenskulturen:
Werte treiben Menschen an
Werte geben Richtungen an
Werte stellen das Fundament für Be-Wertungen dar. 
Was ist richtig und was ist falsch?
Erfüllte Werte machen uns glücklich und erfolgreich
Unerfüllte Werte machen uns unglücklich und erfolglos

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