Firma Bearbeiten | Support by Improvement

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Alles aus einer Hand mit einer hohen Grundqualität, mit Respekt und Anstand zu bekommen prägt die SBI als Event Marketing Agentur für Full- Service

Geschichte
Die SBI-Gruppe ist seit 1982 erfolgreich im Personalmanagement von High-Potentials und Young Talents tätig.
 
Unter dem Produktlabel 'Support by Improvement' bündelt die SBI-Gruppe das Personalmanagement-Thema neu und bietet ein modernes 'Full Service'-Produkt an. Wir sind spezialisierte Manager von Experten, Professionals, Innovatoren, Querdenker und Newcomer, welche sich mit Leidenschaft in ihrem Wirkungsfeld einsetzen wollen.
 
Im Bereich Leihpersonal suchen wir zurzeit folgende Spezialisten für die Hospitality Branche:
 
Im Raum Frankfurt am Main suchen wir: 
Servicekräfte
Köche 
Logistiker 
 
Im Raum München suchen wir:
Serviceleiter 
Servicekräfte 
Köche 
Logistiker 
 
Im Raum Köln suchen wir:
Servicekräfte
Köche 
Logistiker 
 
Wir bieten ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld und bezahlen überdurchschnittlich. Voraussetzung ist eine flexible, team- und kundenorientierte Arbeitseinstellung. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Aufnahme in unser Vermittlungsnetzwerk. Dies bedeutet wir managen Sie auf Ihrem Karriereweg und suchen für Sie den geeigneten Arbeitgeber nach dem Studium.
 
Unsere Abteilung für Personalmanagement ist täglich auf der Suche nach Marketing Experten, IT Spezialisten, Interim Manager und Hospitality Talents. Wir vermitteln “*High Potentials“ & “*Young Talents“ an internationale Unternehmen und Agenturen. 
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann kontaktieren Sie uns unter:
 
SBI - Solutions by Innovation GmbH | Opernturm | Bockenheimer Landstrasse 2-4 | 60306 - Frankfurt am Main
Office: +49 69 710 456 030
 
office@solutions-by-innovation.com
www.solutions-by-innovation.com
 
The only way to do great work, is to love what you do
 
* "High-Potentials und Young Talents übertreffen vergleichbare Kollegen regelmäßig und deutlich. Sie erreichen herausragende Leistungsniveaus und verhalten sich so, wie es der Kultur und den Werten ihres Unternehmens in vorbildlicher Weise entspricht. Darüber hinaus beweisen sie, dass sie überaus fähig sind, während ihrer gesamten Karriere innerhalb eines Unternehmens zu wachsen und Erfolg zu haben – und zwar schneller und effektiver als ihre Vergleichsgruppen."

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