Firma Bearbeiten | Volkssolidarität Plauen/Oelsnitz e. V.

Name für Kontakt (*):

E-Mail für Kontakt (*):

Name der Firma (*):

Info:

Info
Wir sind der kompetente und servicestarke freie Anbieter von Bildungs-, Erziehungs-, Pflege- und Betreuungsleistungen im Vogtland.

Etikett
Impressum:

Firmenname:                                 Volkssolidarität Plauen/Oelsnitz e. V.
Adresse:                                        Reißiger Straße 50, 08525 Plauen
Telefon:                                         03741/146 500
Fax:                                              03741/146 501
Email:                                            info@vs-plauen.de
Vorstandsvorsitzender:                     Andreas Junghanns
Geschäftsführerin:                           Sabine Schwarz
Berufsbezeichnung:                          freie Wohlfahrtspflege 
Staat in dem die 
Berufsbezeichnungverliehen wurde:     Deutschland
zuständiges Amtsgericht:                  Chemnitz, VR 60291
zuständiges Finanzamt:                    Plauen
Steuernummer:                               223/141/00291
geltendes Berufsrecht:                     Vereinsrecht
Realisierung der Internetpräsenz:       Volkssolidarität Plauen/Oelsnitz e. V.

Produkte
Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendarbeit, Mobile Jugendarbeit, Mehrgenerationenhaus, ambulante Pflege, Tagespflege, Altenpflegeheim, Seniorenwohngruppen, Hauswirtschaft, Essen auf Rädern, Hausnotruf, Begegnungszentren, Demenzberatung u. -betreuung, Pflegeberatung

Wir als Arbeitgeber - die Volkssolidarität Plauen/Oelnsitz e. V. bietet Ihnen:

- eine Tätigkeit im sozialen Dienstleistungsbereich eines bedeutenden Sozial- u. Wohlfahrtsverbandes mit ca. 320 Mitarbeitern im Vogtland
- einheitliche u. transparente Regelung der Arbeitsbedingungen in einer mit dem Betriebsrat gemeinsam beschlossenen Arbeitsvertragsrichtlinie (AVR)
- Entgelt entsprechend einer Tabelle mit automatischer Stufensteigerung je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeiten der Mitbestimmung und Mitwirkung, z. B. in verschiedenen Arbeitsgruppen, Teamberatungen, Qualitätszirkeln etc. u. über unseren Betriebsrat
- Gewährung verschiedener Zulagen, z. B. für Schichtdienst, Nacht-, Sonn- u. Feiertagsarbeit, Organisation, Fahrzeit etc.
- übergesetzlicher Urlaubsanspruch von mindestens 26 Arbeitstagen im Jahr, Zusatz- u. Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen (z. B. Umzug)
- je 1/2 Tag bezahlte Freistellung am 24.12. u. 31.12. des Jahres
- Gewährung von Jahressonderzahlungen u. Prämien bei besonderer Leistung
- Jubiläumszuwendungen bei langer Betriebszugehörigkeit
- betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
- Bereitstellung aller notwendiger Arbeitsmittel, z. B. Dienst-PKW in der ambulanten Pflege u. Dienstbekleidung
- hausinterne Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung über unser Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie u. Beruf: kostenloser Kitaplatz in den vereinseigenen Kitas, individuelle Dienstplangestaltung, auf Wunsch keine Teildienste

Telefon. (*):

Webseite:

Email:

Öffnungszeiten

Montag: -

Dienstag: -

Mittwoch: -

Donnerstag: -

Freitag: -

Samstag: -

Sonntag: -

*** Markieren Sie den Standort auf der Karte

Breite (*):

Läng. (*):

Zustand (*):

Stadt (*):

Adresse 1 (*):

Adresse 2:

Postleitzahl:

Bild: