Führen-heisst-Fühlen

Info

Managementberatung und Mentoringprogramme für Unternehmer und Führungskräfte
- Wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur
- Führen mit Herz und Verstand
- Sich selbst besser führen

Geschichte

Erfolgreiche Unternehmen organisieren ihre Arbeit so, dass ihre Mitarbeitenden gesund, motiviert und leistungsfähig arbeiten können.
Hierfür ist es erforderlich Rahmenbedingungen zu schaffen, den Menschen wieder in den Mittelpunkt des Handelns zu stellen und sich der Unternehmenswerte und Führungswerte bewusst zu sein. Erst wenn ich mir meiner Führungsrolle und deren Verantwortung Mitarbeitenden gegenüber bewusst bin und mich selbst gut führe, mir selbst auch wertschätzend begegne, für meine Bedürfnisse ausreichend sorge, wird auch der Mensch den ich führe mir wichtig sein.