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Wir, der DEHOGA Nordrhein-Westfalen e.V. möchten Dir mit #gastgebervonmorgen die Berufsausbildung im Gastgewerbe schmackhaft machen.



"Der DEHOGA Nordrhein-Westfalen ist Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband von Gastronomie und Hotellerie in NRW. Mit rund 11.000 Mitgliedsbetrieben zwischen Aachen und Minden, die in drei Bezirksverbänden Nordrhein, Westfalen und Ostwestfalen organisiert sind, gehören wir zu den mitgliederstärksten Gastgewerbeverbänden auf Landesebene in Deutschland. Wir sorgen dafür, dass die ideellen, sozialen und wirtschaftlichen Interessen unserer Mitglieder aus Gastronomie und Hotellerie gehört werden und gewahrt bleiben. Neben der Interessenvertretung und einer wirksamen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für die Branche zählt zu unseren Aufgaben die Beratung der Mitglieder und die Bereitstellung von Orientierungs- und Praxishilfen sowie andere Services."
Adresse: Hammer Landstraße 45, 41460 Neuss
Telefonnummer: +49 2131 7518-200
Stadt: Neuss
Postleitzahl: 41460


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Ich habe angefragt, ob die DEHOGA etwas gegen die G2+ Regelung in der Gastronomie unternimmt. Für viele kommt diese Massnahme einer Schließung gleich. Raffiniert gemacht von unseren Ministern, so braucht das Land keine Entschädigung zu zahlen. In Bayern gehen die Gastronomen gegen diese Regelung mit Erfolg vor. WARUM tut hier keiner was.
In der derzeitigen Situation sind wir sehr dankbar für die Initiative der DEHOGA und die aktuellen Informationen sind sehr wichtig. Leider manchmal erst nach den Medien- nicht Schuld der Dehoga. Wichtig wäre endlich ein Impfangebot für die Gastronomie- unsere Gäste- auf die wir uns sehr freuen- sitzen ohne Maske und Plexiglas vor uns.In diesem Sinne- allen Kollegen einen guten Neustart
Als Mitglied hatte man keine Vorteile und Hilfe , in der Pandemie geht es mehr um Sie als um die Gastronomie. Tritts man aus, kann man nicht mal nachfragen was der Mindestlohn bei Minijobern 2017/18 war, denn da hat DEHOGA einfach ihren eigenen Satz gemacht, aber nicht öffentlich und bei einer Prüfung wird man damit konfrontiert. Nachfragen dazu werden natürlich nicht beantwortet. Kein Wunder das Ihnen die Mitglieder davon laufen. Nachtrag: Das habe ich ja getan und keine Antwort von der Dame bekommen . Warum bekommt eine 16 jährige Tariflohn beim Mini Job , so hoch wie eine Festangestellte? Wie soll man jemanden planen, wenn man am Ende mehr Gehalt zahlt in kleinen Betrieben, als man an Umsatz hat? Oft liegt der Stundensatz selbst für mich unter 5 Euro. Jedoch kann man nicht grundsätzlich alleine arbeiten, es gibt eben gerade in der Gastronomie solche und solche Tage und Sie sorgen dafür das man sich kein Personal als Aushilfen mehr leisten kann. Ehe eine Mitarbeiterin alleine im Café arbeiten kann, dauert sehr lange, somit zahlt man länger für zwei, hat kaum frei und wir reden hier von Schülern. Aber Sie unterscheiden das nicht.
Der DEHOGA NRW informiert umfassend über die derzeitige Situation und unterstütz die Betriebe mit Umsetzungshilfen, Ideen und vieles mehr, besonders in der derzeitigen Situation und verschafft der Gastronomie und der Hotellerie gehör. Der DEHOGA leistet super Arbeit!
Engagiert und kompetent.
Sehr hilfsbereit
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