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GigWork

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GigWork

Info

GigWork ist die JobDating Plattform für die NewWork. GigWork entwickelt & vermittelt innovative Jobmodelle, insbesondere GigJobs und FlexJobs als Alternative zur Zeitarbeit.

Geschichte

GIGWORK ist die erste echte Job-Dating-Plattform für Beschäftigte und Unternehmen. GIGWORK fragt primär nicht danach, als was oder wo jemand arbeiten möchte, sondern wie: in welchem Beschäftigungs-Modell, unter welchen Bedingungen, mit welchen Maßnahmen der Arbeitgebe-rattraktivität? Wie möchte ich arbeiten, nicht als was oder wo? Welches Unternehmen passt zu mir, nicht welcher Job – das ist der Ansatz von GIGWORK.

Adresse: Rheinwerkallee 3, 53227 Bonn
Telefonnummer: +49 228 4334 3800
Stadt: Bonn
Postleitzahl: 53227


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Bewertungen
Absolut keine Alternativen für Pflegekräfte die in der Zeitarbeit sind bzw aus der Zeitarbeit raus wollen. Gewinner bei diesem Modell sind wieder nur die Krankenhäuser. Ich habe mir den Bericht über angebliche Vorteile für die Arbeitnehmer durchgelesen unf 95% waren leider keine vorteile bzw sind schlicht schlechtere Bedingungen als angestellter bei einer ZAfirma zu sein. Thema: Urlaub, krank, versogungsaufwandt, fahrgeldpauschale. Wenn man nicht ein absoluter Profi im verhandeln ist und seine Rechte im Detail kennt sollte lieber eine ZAfirma für sich verhandeln lassen und den Schutz dieser genießen. Riesige Krankenhausketten hauen einen nur übers Ohr wenn sie die Gelegenheit dazu bekommen. Mein Rat: für jeden in der pflege, Finger weg von Gigwork
Der Negativ Comment passt irgendwie klassisch ins Bild der Pflege. Erst mal nörgeln und abwerten ohne zu hinterfragen, ohne zu verstehen. Ich persönlich bin total glücklich über die diversen Modelle, in denen wir seit neuestem tätig sein können! Mit der Gigwork Plattform kann ich meine Fühler neben der Festanstellung oder der Zeitarbeit nochmal in eine ganz andere Richtung ausstrecken, - großartig! Verhandlungsgeschick? Ja, so etwas braucht man in der freien Wirtschaft. Wenn andere Menschen das können, traue ich das durchaus auch jemandem mit einem Staatsexamen in der Gesundheits und Krankenpflege zu ;-. Ach- und zum Gehalt.... wenn dabei auch für mich mehr rauspringt, nennt man das bekanntlich eine win-win Situation. Ich habe momentan eher das Gefühl, daß durch das Engagement durch die Zeitarbeit als auch durch Gigwork, Tore für uns als Arbeitnehmer geöffnet werden! Ich finde es super!
Hallo liebe Community. Ich finde Gigwork toll.ich hab bis jetzt nur gute Erfahrungen gemacht und bin mit Gigwork selbst aktiv. Schade das es hier Leute gab die das Prinzip nicht verstehen und hier deshalb eine schlechte Bewertung lassen... Ich kann nur sagen ich hab viele Faszeten gesehen .langjährige Festanstellung sowie Zeitarbeit. Und Gigwork. Nichts gegen die Zeitarbeitfirma die werden gebraucht. Wenn sie gute Preise und Qualitativ gute Mitarbeiter haben und Gigwork ist anders . Das hat überhaupt nichts mit Zeitarbeit zu tun. Es ist arbeiten auf Zeit und sein eigener Boss sein mit den Häusern verhandeln welche Bezahlung in welchen Arbeitsumfang geleistet wird und für wie lange.... und nur ne kleine Info ich hab mich da nicht schwer getan und die Krankenhäuser auch nicht. Die haben meine Vorstellungen angenommen... Ich bitte alle Leute die Lust haben da draußen sich Gigwork mal genau anzuschauen oder sich auch genauer zu informieren wenn man sich unsicher ist. Oder geht auf YouTube dort gibt es auch tolle Video in toller Erklärung.. Also wenn ich ein Ranking machen müsste dann erstes Gigwork vielleicht danach die Zeitarbeitfirma aber nur vielleicht und ansonsten die Feststellung. Und das die Krankenhäuser hier einen über den Tisch ziehen stimmt auch nicht.. für beide Seiten ist eine Win Win Situation. Ein Krankenhaus was einen Zeitarbeiter spart und ein Mitarbeiter auf Zeit mit festen Team und allen Festangestellten Bedingungen und übertariflicher Bezahlung wie in der Zeitarbeit . Stundenlohn selbst verhandelbar..... und bitte erst Erfahrungen machen und dann urteilen ....Danke Gigwork . Eure Gigworkerin
Zu Chris, also bevor man anfängt hier so hart zu klugscheißern und Kritik auszuüben obwohl man noch nie in Kontakt mit diesem Unternhmen hatte, sollte man es erst ausprobieren und dann urteilen. Ich komme nicht klar wenn Pflegekräfte soweit du eine Pflegekraft bist, weil bis jetzt kommst du nicht so rüber soviel Dummheit von sich geben das sich die Balken biegen und das lieferst du gerade auf dem goldenen Tablett ab. Nur zur Info du hast dich gerade selbst diskriminiert. Auch wenn ich in einer ZAF, Krankenhaus oder in einem anderen Unternehmen arbeite sollte ich schon wissen wie zzt. die Tarifverträge aufgestellt sind und wo ich eingestuft werde. Scheinbar hast du davon keine Ahnung und lässt diese wichtigen Sachen in fremde Hände. R.I.P an deine Freiheit. Für die Zukunft einfach mal den Mund halten wenn man keine Ahnung oder die nötige Erfahrung gesammelt hat um mit Erwachsenen mitzureden. Zu Gigwork, Ich finde es super das es mal was neues gibt. Noch mehr Motivation und Möglichkeiten für Pflegekräfte neben den Zeitarbeitsfirmen.
Ich habe hier sehr gute Erfahrungen gesammelt.
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