Die Gleichstellungsbeauftragte informiert, berät und unterstützt Frauen und Männer im Stadtgebiet Dormagen und innerhalb der Stadtverwaltung zum Beispiel zu folgenden Themen:
* Wiedereinstieg in den Beruf
* Informationen zu Arbeitszeitmodellen und Teilzeit
* Konflikte und schwierige Situationen am Arbeitsplatz
* Mutterschutz und Elternzeit
* Kinderbetreuung
* Trennung und Scheidung
* Gewalt, insbesondere häusliche Gewalt
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Geringfügige Beschäftigung / 400 €-Jobs
* Gesundheitliche Fragen
Konkrete Aufgaben sind zum Beispiel:
* Mitwirkung bei der Erstellung des Frauenförderplanes für die Stadtverwaltung Dormagen
* Unterstützung von Frauen bei dem Wiedereinstieg in den Beruf nach der reinen Familienphase, Konzepte für Teilzeitarbeit, Kinderbetreuung
* Mitwirkung bei Bewerbungs- und Einstellungsverfahren
* Einbringung frauenspezifischer Belange bei Vorhaben wie Stadt-, Wohnungs- oder Verkehrsplanung
* Öffentlichkeitsarbeit zu frauenspezifischen Themen über Veranstaltungen, Informationsbroschüren u. ä.
* Teilnahme an Sitzungen des Rates, der Ausschüsse oder des Verwaltungsvorstandes
* Mitwirkung bei der Personalentwicklungsplanung der Stadtverwaltung
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