Green City Hotel Vauban

Info

Herzlich willkommen im Green City Hotel Vauban

Unser Hotel wird von einer gemeinnützigen GmbH als Integrationsunternehmen betrieben.

Geschichte

Freiburg hautnah erleben
im Green City Hotel Vauban 3 Sterne superior

gemeinnützig, integrativ und ökologisch
Ihr Hotel der besonderen Art

Barrierefrei übernachten
in Ihrem zertifizierten Zimmer

wohlfühlen und Gutes tun
übernachten Sie im Green City Hotel Vauban

wertig und angenehm
unser Tagungsraum mit modernster Technik


Unsere 48 Doppelzimmer und die Familiensuite sind modern designt und mit viel Holz aus der Region eingerichtet. Direkt am „Eingangstor“ zum ökologischen Vorzeigestadtteil Vauban gelegen, fügt sich Ihr Hotel mit einer Fassade aus natürlich begrünten Holzlamellen perfekt in das Stadtbild ein.

Die Rezeption und die Hotelbar sind rund um die Uhr für Sie besetzt.
Parkplätze stehen für Sie in der Solargarage für 5 € die Nacht zur Verfügung.
Das Einzelzimmer im Green City Hotel Vauban ist ab 79 €, das Doppelzimmer ab 99 € und die Suite ab 159 € buchbar.

Zögern Sie nicht und buchen Sie direkt hier über unsere Homepage.

Tagungsraum

Das Hotel verfügt über einen Tagungsraum, der für bis zu 34 Personen (parlamentarisch bestuhlt, mit Tischen) ausgelegt ist. Er ist mit modernster Tagungstechnik und einer sogenannte Induktionsschleife für hörgeschädigte Menschen ausgestattet. Das Essen wird für Tagungsgruppen über 15 Personen vom Hofgut Himmelreich zubereitet. Tagungsgruppen mit weniger als 15 Teilnehmern nutzen zu Tischzeiten das Angebot des schräg gegenüberliegenden Restaurants Der Süden, welches eine frische Vollwertküche bietet.

Pauschalen und Preise auf Anfrage


Integrativ

Erleben Sie gelebte Inklusion

das Miteinander von MitarbeiterInnen mit und ohne Handicap
das Miteinander von Gästen mit und ohne Handicap.


In unserem Integrationsbetrieb haben 10 der insgesamt 20 MitarbeiterInnen eine Behinderung. Die Kolleginnen und Kollegen arbeiten auf Augenhöhe miteinander.

Ein Integratives Hotel ist ein Hotel, in dem Menschen, die dem Personenkreis der besonders betroffenen Menschen mit Handicap angehören, eine Anstellung von mindestens 20 Wochenarbeitsstunden und tariflicher Bezahlung erhalten. Ohne Integrationsbetrieb hätten diese Menschen wenig Chancen auf eine Arbeitsstelle. Wegen ihrer geistigen, körperlichen oder psychischen Einschränkungen werden sie besonders geschult und durch Fortbildungs- und Trainingsmaßnahmen gefördert.

Ehrenamtliche Arbeitsbegleiter stehen ihnen im Berufsalltag zur Seite. So können auch besonders betroffene Menschen mit Handicap im Servicebereich, im Stewarding, im Housekeeping und an der Rezeption des Hotels, entsprechend ihren persönlichen Fähigkeiten einem Beruf nachgehen. Integrative Betriebe haben eine besondere Personalkultur und stellen jeden Mitarbeiter – mit Handicap oder ohne – vor andere Voraussetzungen, als sie im gängigen Arbeitsleben vorzufinden sind. Ein Integrationsbetrieb arbeitet mit dem konkreten Ziel, im Zusammenwirken von Menschen mit und ohne Behinderung seine Leistung oder sein Produkt möglichst kundenorientiert und wirtschaftlich erfolgreich anzubieten. Zugleich wird der Gedanke der Inklusion gelebt, weil im Hotelbetrieb Menschen mit und ohne Handicap gleichberechtigt und auf gleicher Augenhöhe zusammenarbeiten mit dem Ziel, bei den Hotelgästen eine hohe Zufriedenheit zu erzielen.


Gemeinnützig

Gemeinnützig miteinander

Mehrwert als Gewinn
unser integratives Miteinander

Unser Hotel ist eine gemeinnützige GmbH und verfolgt keine Gewinnerzielungsabsicht. Das Miteinander der MitarbeiterInnen und das Schaffen von Arbeitsplätzen am 1. Arbeitsmarkt für Menschen mit Behinderung stehen für uns im Vordergrund.



Ökologisch

Nachhaltig und Regional


ökologisch und geschmackvoll
regionale Produkte und Lieferanten


Das Angebot an Speisen und Getränken stammt, wenn möglich, aus der Region und/oder aus Integrationsbetrieben. Beispielsweise wird der Kaffee von dem integrativ arbeitenden Kaffeewerk-Zollernalb geliefert. Auf Kleinverpackungen wird zugunsten der Müllreduktion weitestgehend verzichtet. Die Hotelbar hat rund um die Uhr für Hausgäste geöffnet und bietet neben einer breiten Auswahl an Getränken regionale Snacks und kleine Speisen.

In den Hotel- und Gewerbebereichen wird der höchstzulässige Primärenergiebedarf nach Energieeinsparverordnung um mindestens 60 % unterschritten. Es verbindet Nachhaltigkeit, Innovation, gestalterische Kreativität und funktionale Qualität. Die südlichen und westlichen Gebäudefassaden werden durch haushohe Kletterpflanzen begrünt. Mehr als 25 unterschiedliche Arten, wie z. B. wilder Wein oder Clematis, sind hier angepflanzt worden. Die Pflanzen wirken wie ein natürlicher Filter und unterstreichen den ästhetischen und auch ökologischen Anspruch des Gebäudes. Auf dem Dach des Gebäudes wird eine Photovoltaik-Anlage installiert.

Die Inneneinrichtung verantwortete das Freiburger Architekturbüro Amann Burdenski Munkel. Es wurden auch hier vorwiegend lokale Firmen beauftragt. Aspekte wie die Verwendung von Schwarzwaldhölzern oder den Verzicht von energieaufwendigen Minibars bekräftigen die zentrale Bedeutung des ökologischen Gesamtkonzeptes.