Potenzielle Bewerber erhalten durch JobClips24 einen exklusiven und authentischen Einblick in Ihr Unternehmen. Dabei werden die wesentlichen Vorzüge des Unternehmens auf einfache und effiziente Weise dargestellt. Das Interesse der Bewerber wird geweckt und die Hemmschwelle zum Bewerben sinkt.
Wer wechselwillig ist, sucht nicht zwingend aktiv nach einem Job. Die Botschaft mit der Chance auf einen besseren Arbeitsplatz muss den Kandidaten dort erreichen, wo er sich außerhalb des Arbeitsplatzes und der Jobsuche bewegt - in der Freizeit, bei seinen Interessen und Hobbys in den sozialen Medien.
Wir nutzen verschiedene Social Media Kanäle, um potenzielle Kandidaten zu erreichen, z. B. Facebook, YouTube und eBay Kleinanzeigen. Allein über Facebook erreichen wir bis zu 200.000 User. Außerdem kooperieren wir mit mehr als 60 Jobportalen, um geeignetes Personal für Ihr Unternehmen zu finden.
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