Musterbrecher Managementberater

Info

Auf der Grundlage einer 18-jährigen universitären Forschung bieten wir seit über einem Jahrzehnt zahlreiche Formate der Führungs- und Kulturentwicklung an.

Geschichte

Auf der Grundlage einer 15-jährigen universitären Forschung bieten wir seit über einem Jahrzehnt zahlreiche Formate der Führungs- und Kulturentwicklung an – von der Keynote über potenzialorientierte Entwicklungsprogramme und Top-Management-Workshops bis hin zur langfristigen Begleitung von Kulturveränderungsprozessen.
Nach über 700 narativen Interviews mit Führungskräften und Mitarbeitenden, zwei Publikationen in mehreren Auflagen, einem Dokumentarfilm und über 50 Mandaten in fast allen Branchen und Organisationstypen sind wir davon überzeugt: Eine Veränderung der Füh-rungshaltung kann nur gelingen, wenn Menschen damit beginnen, in ihren Unternehmen mit neuen Mustern zu experimentieren.
Nur so, und nicht mit der üblichen Logik der Implementierung von Projekten, haben neue Muster eine Chance.
Wir verstehen uns als Spezialisten für positive Irritationen und für das Ermöglichen neuer Erfahrungswelten.