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Pro-vita Pflegedienst GmbH Kontakt Informationen

Pro-vita Pflegedienst GmbH

Info

Als ambulanter Pflegedienst erbringen wir pflegerische, medizinische sowie soziale Dienstleitstungen.

Geschichte

PFLEGELEITBILD

Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt!

Wir verstehen Pflege als individuelle Hilfestellung in allen Situationen des Lebens. Wir sehen jeden Menschen als selbst bestimmtes Individuum mit spezifischen Lebenserfahrungen und begegnen seinen Wünschen und Bedürfnissen mit Würde und Respekt.

Die Ziele unserer Pflege werden durch die individuellen und biografischen Besonderheiten unserer Pflegebedürftigen bestimmt. Wir beziehen unsere Pflegebedürftigen und/oder Ihre Bezugspersonen aktiv in die Gestaltung der Pflege ein und nutzen so die vorhandenen Selbsthilfepotentiale. Grundlage hierzu ist das Pflegemodell von Monika Krohwinkel, welches eine biografieorientierte Planung und Gestaltung der Pflege ermöglicht.
Wir unterstützen pflegende Angehörige durch Anleitung, Beratung und Begleitung.

Unsere Mitarbeiter werden entsprechend Ihrer Aufgaben und beruflichen Qualifikation kontinuierlich intern und extern fortgebildet. Alle Pflegehandlungen werden daher sach- und fachgerecht ausgeführt und entsprechen dem neusten Stand pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse.

Um die Pflege und Betreuung bestmöglich gestalten zu können, fördern wir die kooperative Zusammenarbeit aller beteiligten Berufsgruppen stets im Sinne unserer Kunden.



"Familienangehörige wurden krankund sind pflegebedürftig -Wir helfen hilfsbedürftigen Menschen inIhrer häuslichen Umgebung würdevollund mit qualifiziertem Fachpersonal.Informieren Sie sich unverbindlich und vereinbaren Sie einen kostenlosen Beratungstermin."
Adresse: Denkmalplatz 35, 52477 Alsdorf, Rheinland-Pfalz, Germany
Telefonnummer: 08008373633
Stadt: Alsdorf
Postleitzahl: 52477


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Bewertungen
Trotz einer Empfehlung, musste ich als Bewerberin als PflegeFACHkraft zu 85 bis 90 % allem hinterrennen. Nach dem probearbeiten bekam man gesagt 'brauchen derzeit niemanden. Können wir die Bewerbung trotzdem zurückbehalten?'. Soviel zum Fachkräftemangel. Sehr verhaltener Kontakt in der Zeit
Bei dem Personalmangel in der Pflege benimmt sich die Geschäftsführung respektlos mit Pflegekräfte und gibt denen keine Chance irgendwas zu sagen während den ersten kontakt und zwar das Bewerbungsgespräch. Die Geschäftsführung ist der Meinung sie wäre nicht in einem Bazar um Stundenlang über Gehalt zu handeln mit der Antwort "Sie würden von mir das bekommen was Sie jetzt schon bekommen das ist gar kein Probelm" Als würde man seine Stelle wechseln um nur dasselbe weiterhin zu verdienen oder wie der Chef das ausdrückt "von ihm das bekommen" Einfach sehr schlechten Eindruck vom ersten Gespräch.
Meine Frau war 4 Monate da und ist von heute auf morgen gekündigt worden. Sie fragte daraufhin nach dem Grund und bekam als Antwort das sie keine Begründung brauchen in der Probezeit.Was durchaus völlig legitim ist !!! Aber rein Menschlich ist das unterste Schublade. Da zeigt sich wohl der wahre Charakter der Firma.....
Ist keinen Stern WERT!!! Versprechungen werden gemacht und nicht gehalten. Kommunikation fehlt in jeglicher Ebene!! Als 450 Euro Pflegefachkraft wird man dazu verpflichtet zu arbeiten Krankenschein !!!!! Dieses wurde abgelehnt und einen Tag später bekommt die Kündigung!! WEIL man wegen sein Krankenschein nicht arbeiten kann und darf...mit der Bemerkung: ich soll mich beim Arbeitsamt melden... Ich habe einen Job und wollte eigentlich dieses Unternehmen unterstützen,wegen PFLEGEFACHKRAFT - MANGEL!!!!
Rücksichtslos im Straßenverkehr. Rote Ampeln missachten, abbiegen wo es strickt verboten ist.
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