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RI Research Instruments GmbH

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RI Research Instruments GmbH Kontakt Informationen

"RI Research Instruments GmbH offers custom-designed high-performance components, systems, and solutions for science and industry."
Adresse: Friedrich-Ebert-Straße 1, 51429 Bergisch Gladbach
Telefonnummer: +49 2204 70622500
Stadt: Bergisch Gladbach
Postleitzahl: 51429


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Bewertungen
Schlimmste Unternehmen das ich je gesehen habe, der Chef ist für'n Müll einfach nur respektlos und hochnäsig! Solche Unternehmen sind der Grund weshalb ich mich jedesmal Frage warum man nicht einfach Null Sterne vergeben kann.
Über eine Arbeitnehmer Überlassung 4 Monate dort gewesen. Die Präsentation im Internet sah vielversprechend aus. Doch mit der Realität hatte dies nur bedingt zu tun. Statt "High Technology" erwartet mich eher Durchschnitt. Kollegen waren soweit inordnung dagegen kann man nix sagen ,wobei andere auch aus der Arbeitnehmer Überlassung sich profilieren wollten. Ernsten Gesprächen oder allgemeinen Problemen ist man eher ausgewichen und ist den eher persönlich schwachen Weg gegangen und hat hinterrücks die Kündigung ausgesprochen. Allgemein habe ich einen eher Negativen Eindruck gewonnen wobei dies objektiv ist. 3 Sterne weil die Kollegen inordnung waren aber die jeweiligen "Chefs" sollten lernen offen auf jemanden zuzugehen statt wie gesagt hinterrücks alles zu machen.
Habe Firma mehr asozial empfunden sozial. Halten Ihr Wort nicht. 90% denkt und ist fachlich im Keller. Machen zwar interessante Sachen. Verhalten zwischen Kollegen ist unterschiedlich. Als Not oder Lehre und Erfahrung, kann man etwas Zeit investieren
Sehr soziale Firma. Familiäres Arbeitsklima. Technisch auf dem neusten stand.
Als Zeitarbeitskraft wurde ich behandelt wie - in der Kolonialzeit - ein Mensch 2. Klasse. Ich wurde einem Kollegen unterstellt, und dies bekam ich auch zu spüren. Die Einarbeitung war für mich ein 3-4 stündiger Monolog, mit „nun wäre alles besprochen worden.“ Nebenbei wurden Details im Büro besprochen, die zu Betriebsgeheimnissen und privater Natur angehörten, wie: „Zeugnisse, Befristungen, insbesondere Zitate aus meinem Arb.Vertrag. Ich war baff. „Diese wären wohl bekannt ..,“ lauteten die Töne. Es wurden niedergeschriebene Sätze zwischen meinem Arbeitsvertrag, meiner Zeitarbeitsfirma und dem des Auftraggebers zitiert, welche im Grunde genommen keiner wissen konnte. Es ist für mich immer noch ein Rätsel, wie man Zitate aus‘m Vertrag - rein zufällig -richtig raten kann, da dieser kein üblicher ist; und meine Kollegin weder ein Jurist noch ein Prophet ist. Als Bsp. musste ich als einziger in der Abteilung, Tätigkeiten ausführen, welche nicht zu meinem Arbeitsbereich angehörten, und sich monatelang ansammelten, wie Ablage anderer, Kopieren, aufräumen, etc. Alle Tätigkeiten wurden von mir fristgerecht erledigt. Immerhin wurde ich verschont, den täglichen Kaffee zu kochen. Bedauerlicherweise gibt es keinen Kaffee oder Wasser für die Mitarbeiter. Bereits in den ersten 2-3 Arbeitswochen wurden meine Fehler, welche im Grunde genommen „Punkt- und Kommatafehler“ waren - und zur Einarbeitung angehören- lautstark geprangert und per Mail an andere Kollegen, Personalabt., Leitung übermittelt. Während Fehler von Kollegen Bspw. Beschwerden, Mahnungen, Inkassos hingegen stillschweigend bearbeitet wurden. So hätte ich es für mich auch gewünscht, zumindest in der Einarbeitung, da für mich die Struktur neu war. Solch irritierenden Dramaturgien sind meines Erachtens unangebracht, nicht professionell und demotivierend. Ich gehe davon aus, dass sowas nicht oft vorkommt. Infantiles Mobbing, Demütigungen, Plaudern aus dem Nähkasten fremder Datengeheimnisse aus fremdem Arb.Vertag, Machtausübung, etc., sollten m. M. n. offen besprochen, Grenzen gesetzt und nach Lösungen gesucht werden. Arb.Vertragsinhalte sollten nicht weitergegeben werden. Leider interessiert sich der Geschäftsführer nicht für solche Geschehnisse. Verbesserungsvorschläge interessieren auch nicht. Leider wurde alles nonchalant ignoriert. „Ich solle mit unnötigen Problemen nicht zur Geschäftsführung laufen“, hieß es. Die Schuld an der Eskalation wurde mir allein übertragen. Dreist musste ich mir anhören, dass ich mich doch bitte an meine Zeitarbeitsfirma wenden solle. Was ich auch tat, ich bat um einen Arb.platz-Wechsel. Später erfuhr ich von Kollegen, dass weitere Zeitarbeitskräfte innerhalb 2 Jahren „gegangen wären“. Mir fehlen einfach die Worte, und an Dreistigkeit nicht mehr zu überbieten. Schade, dass ich keine Stimmaufnahmen getätigt habe. Ich kann jedem anraten alles festzuhalten, zu speichern und sich nichts gefallen zu lassen.
Übersetzt von Google Ich habe dort aufgeladen, die Mitarbeiter und Chefs sind sehr freundlich, es gibt Russischsprachige, ich habe lange keine normalen Leute getroffen, die sind hier!!!! Original Я загружался там, персонал и начальники, очень приветливые, есть русскоязычные,я давно не встречал нормальных людей, здесь они есть!!!!
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