Viamedia AG

Info

ViaMedia AG
Personalfinder & Botschafter
Postfach 750301
70603 Stuttgart

Büro Stuttgart
Tel.: 0711 6772203

Büro München
Tel.: 089 81339807

Geschichte

IMMER EINEN SCHRITT VORAUS …

… DURCH UMFRAGEN ENTSCHLÜSSELN WIR,
WORAUF DIE GESUCHTEN KRÄFTE ANSPRECHEN

Fachleute aus der "Personalwirtschaft", der "Marktforschung" und der "Werbung" schlossen sich im Jahr 1990 mit dem Ziel zusammen, die Personalsuche mithilfe modernster Methoden aus der Demoskopie zu revolutionieren und effizienter zu machen – bei gleichzeitiger Steigerung der Bewerberqualität.

Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit übertraf alle Erwartungen und ermöglichte Stellenbesetzungen von über 90 Prozent mit der ersten Anzeigenveröffentlichung. Ein überragendes Ergebnis, das 1992 zur Gründung der ViaMedia AG, PersonalFinder & Botschafter führte. Seit 25 Jahren setzen wir bis zum heutigen Tag Maßstäbe bei der Mitarbeitersuche durch unsere umfragenbasierte Personalwerbung, wenn es darum geht, in Stellenausschreibungen die Anforderungen von Unternehmen mit den Vorstellungen und Motiven der Gesuchten zu verbinden und sie gezielt für eine berufliche Neuorientierung empfänglich zu machen.

Wichtige Dienstleistungen erweiterten das Geschäftsfeld im Laufe der Zeit: 1) ein Rund-um-Bewerberinformations-Service – täglich erreichbar bis 22 Uhr – auch am Wochenende, 2) die sofortige Identifizierung der "heißen" Kandidaten – damit sie nicht woanders anheuern, 3) telefonische Interviews zur optimalen Erstauswahl, 4) Assistenz bei Vorstellungs-Gesprächen zur Stärkung der Interviewtechniken und 5) schließlich Full-Service-Personalberatung. Ab 2001 fanden Know-how-Sicherung von Mitarbeiterwissen, Employer-Branding und in jüngster Zeit Responsive Webseitendesign Eingang in unser Portfolio. Bei dem breiten Spektrum an Aufgaben berücksichtigt ViaMedia stets die mittelständisch geprägte Identität der Auftraggeber.

Achim Dohr - Vorstand

"Der unglaubliche Personalbooster macht’s möglich!Wir helfen mittelständischen und kleineren Unternehmen zu passendem Personal, auch wenn der Personalmangel schier unlösbar scheint. Die stets lokal und tagesaktuell in den gesuchten Berufsgruppen durchgeführten Befragungen über Wechselmotive und Suchverhalten ermöglichen es uns, Ihre Anforderungen gezielt mit den Vorstellungen Audience/Zielgruppe gezielt Wechselgedanken und eine Neuorientierung aus.Unser Bewerber-Informationsdienst gibt täglich Auskunft bis 22:00 Uhr, 7 Tage/Woche. Viele bewerben sich erst dann! Als KI-erfahrene Personalbotschafter sorgen wir seit dreißig Jahren für qualifizierte Bewerber aus der Region, machen das Recruiting zielführend und erfolgreich.."