Torsten Lother - ToLo I.N Bildungsinstitut / Store

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Geschichte

Das Unternehmenskonzept beruht auf dem Aspekt diverser gewerbetreibender Zweige, in Kombination eines Aus- und Weiterbildungsinstitutes. Dabei dienen die gewerblichen Zweige als Basis der Aus- und Weiterbildung / arbeitsorientierte Beschäftigungsmaßnahmen.

In einem reellen Umfeld soll durch arbeitsorientierte Beschäftigungsmaßnahmen sowie berufspädagogische Betreuung von schwer vermittelbaren Personen, Langzeitarbeitslosen Personen oder durch andere Hemmnisse - insbesondere von Arbeitsentwöhnten, mit Migrationshintergründen, gering Qualifizierten oder Behinderten - deren Eingliederung in den normalen Arbeitsprozess ermöglicht werden. Dies kann durch berufliche Ausbildung, betriebliche Umschulung oder durch andere beruflichen Maßnahmen erfolgen. Durch diese Arbeitstrainingsplätze sollen diese Personen, sowohl in den Arbeitsprozess wieder eingegliedert werden, als auch die für eine Arbeitsaufnahme erforderlichen Fachkompetenzen, wie z. B. Sprachkenntnisse, Berufsspezifische Kenntnisse usw., und Sozialkompetenzen, wie z. B. Verhaltensweisen im Umgang mit Kollegen und Arbeitgebern, erlernen.

Die Grundvoraussetzung dafür ist, das die Personen arbeitswillig sind. Gründer und Geschäftsführer ist Herr Dipl. Kfm. (FH) Torsten F. Lother. Mit seinen Team aus erfahrenden Ausbildern und Meistern, wird der gesamte Unternehmensprozess begleitet. Auch als neugegründetes Unternehmen verfügen wir über fundiertes Fachwissen, Erfahrungen im Bereich Aus- und Weiterbildung, sowie über ein Netz.