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Sitel Kontakt Informationen

Info

Sitel ist einer der Weltmarktführer im Bereich Outsourcing von Kundendienstleistungen

Geschichte

Mit mehr als 30 Jahren Branchenexpertise ist Sitel einer der weltweit führenden Anbieter von Kundenservicedienstleistungen und betreut heute mehr als 400 Kunden weltweit – und das in 48 Sprachen. Unsere globalen Lösungen umfassen Kundengewinnung und -betreuung, technische Unterstützung sowie Social Media-Programme. Mehr als 75.100 engagierte und talentierte Mitarbeiter arbeiten weltweit in 146 Contact Centern, die strategisch günstig in 22 Ländern der Welt verteilt sind.
Wir bei Sitel teilen eine gemeinsame Leidenschaft — wir wollen mit jeder Kundeninteraktion für nachhaltige Kundenbegeisterung sorgen. Wir bauen auf Vertrauen und schaffen damit solide Kundenbeziehungen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir erzielen damit herausragende Ergebnisse.

Adresse: Münsterstrasse 100, 40476 Düsseldorf
Telefonnummer: +49 800 90 80 90 7
Stadt: Düsseldorf
Postleitzahl: 40476



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Bewertungen
Arbeitsbescheinigung zugeschickt, 3 Wochen lang hinterher telefoniert, mehrere E-Mails geschrieben und dann wurde die auch noch falsch ausgefüllt weswegen mein Antrag auf ALG jetzt nicht bearbeitet werden kann. Die Personalabteilung ist der absolut größte Drecksladen!
-***** Wissen nicht wie kann eine Arbeitsbescheinigung ausfüllt ich musste da 1 Monat lang anrufen jeder sagt was anderes bis endlich nach Wochen einer da war der Ahnung von seinem Beruf hat. Kündigung gehen einfach so raus erstmal wird Mal gelockt mit guten Konditionen und Mann wäre ein Team bla bla bla Da gibt's bessere Unternehmen die ihre Mitarbeiter nicht als Zahl sehen und nicht ohne Grund und Vorwarnung kündigen
Guter Arbeitgeber !Pünktliche Gehaltszahlung,tolle Vorgesetzte,Bonuszahlungen, immer ein offenes Ohr! Ich kann hier manche Bewertungen nicht nach vollziehen. Wer pünktlich ist und seinen Job macht ,hat wie auch woanders, keine Probleme!!! Aber es gibt immer welche,gerade in größeren Projekten, die sich einfach nicht an Regeln halten! Ich bin begeistert von Sitel !!!! Kann ich nur empfehlen!!
Ungerechtfertigte Kündigung. Angeblich müsste ich perfektes Englisch beherrschen können. Am Anfang hieß es "grundlegende Englischkentnisse reichen aus; nur in der Schulung wird Englisch stattfinden. Die Arbeit findet ausschließlich auf Deutsch statt." 3 Tage nach meiner KRANKMELDUNG erhielt ich ein Kündigungsschreiben. Veräppeln könnt ihr euch auch selber. Wenn ihr ach so professionell seid, müsst ihr von Anfang an wissen, planen und englische Muttersprachler einstellen - zudem mein Englisch doch sehr ausreichend war für so eine simple Arbeit. Eine kleine, dennoch wichtige Empfehlung an die Operation Managerin: Studieren Sie bitte Human Ressources oder Ähnliches. Hier lernt man den Unterschied qualitativer und nicht qualitativer Mitarbeiter eines Unternehmens. Eine Krankmeldung oder "Meinungen" visueller Trainer rechtfertigt Ihre primitive Aussage nicht.
Unter keinen Umständen zu empfehlen. Ich versuche seit 2 Wochen die Personalabteilung zu erreichen um eine Angelegenheit wegen des Gehaltes zu klären und es geht wirklich niemand ran. MAN WIRD EINFACH GEHALTEN BIS MAN ALT WIRD! Das ist einfach nur noch unmöglich und mit sowas sollte sich niemand rumschlagen müssen. 0/5 Sternen könnte ich keinen geben!
Kein durchkommen zu einem mitarbeiter, habe mehrfach angerufen um den status meiner arbeitsbescheinigug zu erfragen und egal wie man sich duch den telefon-roboter klickt, es war mir nicht möglich jemanden zu sprechen. Es wird entweder vom roboter aufgelegt oder es klingelt ins leere nach 30min anders geklickt
Bin seit März nicht mehr dort. Habe mehrmals an mehreren vorgesetzten nach einem Returen Schein gefragt um das Equipment zurück zu schicken. Bekomme keine Antwort. Auch mehrmals angerufen, aber keiner geht an das Telefon ran. Jemand vielleicht eine Ahnung wo ich das noch anfordern kann!?
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